Strategy Consultant / Manager (m/w/d) im Transformation Management Office - #2072074

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Dein Aufgabengebiet
Als Strategy Consultant/Manager (m/w/d) im Transformation Management Office bist du Teil des Teams, welches für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen und -prozesse verantwortlich ist und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Unternehmensziele bei.

• (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung innovativer Organisationsmodelle, die Agilität, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit fördern
• Etablierung und Verstetigung moderner Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung von Kunden- und Markterwartungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres agilen Betriebssystems, das unsere Teams befähigt, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren
• Koordination verschiedener Teilprojekte und Initiativen im Rahmen der Transformationsaktivitäten in unterschiedlichen (Themen-) Bereichen
• Enge und proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, die ebenfalls die Transformationsaktivitäten unterstützen (bspw. Personalwesen und -entwicklung, Betriebsorganisation, IT, usw.) und weitere Etablierung und Ausbau einer skalierten agilen Arbeitskultur

Du

• besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Diplom o.ä.)
• bringst umfassende Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte mit Fokus auf Organisations-Design und Umsetzung – idealerweise auch in agilen Umfeldern
• hast Berufserfahrung in der Strategieberatung sowie im Versicherungsumfeld, vorzugsweise in der Unternehmensentwicklung oder strategischen Unternehmenseinheiten
• lebst agile Werte und hast fundierte Kenntnisse im Hinblick auf klassische & agile Methoden, Frameworks (z.B. LeSS, SAFe etc.) und Strukturen (z.B. Squads und Tribes)
• hast Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• besitzt ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten
• bringst Reisebereitschaft zwischen Hamburg und Dortmund mit
• besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns

• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
• arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
• kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
• werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
• funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
• kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen