Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Koordinierungsstelle (ZKS) - #2082779

Klinikum Dortmund gGmbH


Date: vor 3 Stunden
Stadt: Dortmund
Gehalt: €35,500 - €50,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Klinikum Dortmund gGmbH

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Koordinierungsstelle (ZKS)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Zentraler Ansprechpartner für alle technischen Störungen im Krankenhaus
  • Eingabe von telefonischen Störmeldungen in das CAFM-System und Rückmeldung
  • Zuordnung der Störungen zu den entsprechenden internen und externen Gewerken, Koordinieren von Dienstleistern
  • Bearbeitung, Dokumentation, Verfolgung der Störmeldungen
  • Mitwirkung bei der Beschaffung von Arbeitsmaterialien im Bereich Bau und Technik
  • Bearbeiten von Lieferscheinen und Rechnungen einschl. sachlicher und rechnerischer Prüfung
  • Stammdatenpflege des CAFM-Systems

Ihr Profil und Ihre Qualifiaktion:

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Sanitär/Heizung/Klima/Elektro
  • Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kundenorientiertheit
  • Kenntnisse im Bereich der technischen Anlagen im Krankenhaus (z. B. Lüftungs- und Regelungstechnik, Rufanlagen, Notstromaggregate etc.)
  • Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes und Bereitschaft zur Einarbeitung in die klinikinterne CAFM-Software (Loy + Hutz)
  • Führerschein der Klassen B, BE ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
  • verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte gerne der Abteilungsleiter Herr Krämer unter der Rufnummer 0231 953 21546 zur Verfügung.

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