Ausbilder in der Elektroabteilung (m/w/d) - #2088999

• Vollzeit
• ab sofort
• Dortmund
  
  

Ausbilder in der Elektroabteilung (m/w/d)

REDPATH DEILMANN ist international führend im Schachtbau und innovativer Dienstleister im Berg- und Tunnelbau. Als Teil der kanadischen Redpath-Gruppe gehören wir zur Weltspitze auf dem Gebiet des „mining contracting“. Wir sind als wachsendes Unternehmen in den Bergbauzentren aller fünf Kontinente vertreten.

Für unsere Ausbildungsabteilung in Dortmund suchen wir unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) einen Ausbilder für die Elektrotechnische Ausbildung.

Deine Verantwortungsbereiche

• Fachliche und praxisnahe Ausbildung unserer Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik
• Planung, Organisation und eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan
• Begleitung der Auszubildenden durch ihre gesamte Ausbildungszeit, gezielte Prüfungsvorbereitung und Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Bildungsdienstleistern, und internen Fachabteilungen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Ausbildungsinhalte -methoden und Projekte der Elektroausbildung Koordination von betrieblichen Tätigkeiten und Aufgaben
  
  

Was Du ins Unternehmen mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und erste Erfahrungen in der beruflichen Ausbildung oder Interesse an diesem Bereich
• Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen zur Förderung und Begeisterung junger Menschen für technische Tätigkeiten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  
  

Was wir Dir als Arbeitsgeber sichern

• Eine umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete
• Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team der Ausbildungsabteilung
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütungskonditionen und 35 Tage Jahresurlaub
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit
• Leasing-Option eines hochwertigen Jobbikes
• Vorteilsangebote durch das „Company & More Programm“ der Commerzbank
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten vor Ort
• Ladeinfrastruktur für E-Autos
• Kantine vor Ort
  
  

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen Menschen

mit Engagement und Leidenschaft

Dein Job mit

guten Aussichten

Work-Life-Balance

Wir begrüßen eine ausgewogene Work-Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Tarifvertrag

Freue Dich auf geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage nach Tarifvertrag.

Attraktive Bezahlung

Wir setzen auf eine faire Ausbildungsvergütung und Zulagen nach Tarifvertrag.

Weiterbildung

Man lernt nie aus. Deswegen fördern wir nach deiner Ausbildung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um dich weiterzuentwickeln.

Betriebliche Altersvorsorge

Weil wir mit Dir schon heute an Dein morgen denken wollen.

Abwechslungsreich

Bei uns gleicht kein Tag dem vorherigen. Wir bieten spannende Projekte, die in der Ausbildung durchgeführt werden.

Umfangreiche Einarbeitung

In einem umfangreichen Onboarding zeigen wir Dir alles, was Du für Deinen Start bei uns wissen musst.

Jobbike

Wir unterstützen alle Maßnahmen, die unseren CO2-Fußabdruck als Unternehmen minimieren – spare mit uns bei Deinem Dienstrad und fördere gleichzeitig Deine Gesundheit.

Noch Fragen offen?

Schreib mir eine Nachricht, ich helfe gerne weiter.

Xiao Lin

Zuständig für Fachkräfte und Student:innen

So einfach geht’s

Deine Bewerbung –

Schritt-für-Schritt

Deine Bewerbung einreichen

Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus und erzähle uns von Dir. Dies ist Deine Chance, zu glänzen. Zeig uns, wer Du bist und was Du kannst.

01

Deine Unterlagen werden geprüft

Wir prüfen Deine Unterlagen und schauen, ob wir Deine Anforderungen an eine Stelle erfüllen. Zeitnah erhältst Du Rückmeldung von uns.

02

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Hier erhältst Du die Chance, uns kennenzulernen. Ebenso freuen wir uns darauf, Dich näher kennenzulernen.

03

Vertragsangebot und Einarbeitung

Wenn Du von uns als Arbeitgeber überzeugt bist und wir davon, dass Du perfekt ins Team passt, erhältst Du von uns ein Vertragsangebot. Sobald von Dir unterzeichnet, kann es auch schon losgehen mit Deinem Onboarding.

04

Werde Teil unseres Teams

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bewirb dich jetzt.