Ingenieur Konzepte Engpassmanagement HSL / Konzepte Netzführung HSL (m/w/d) - #2097542
Amprion GmbH

Ingenieur Konzepte Engpassmanagement HSL / Konzepte Netzführung HSL (m/w/d)
Pulheim
Stellen-ID: 6526 | Vertragsart: unbefristet
IHRE AUFGABEN:
Sie erweitern und verbessern die bestehenden operativen Betriebsplanungs- & Netzführungsprozesse, z.B. Redispatch-Dimensionierung, Redispatch-Abwicklung, Netzwiederaufbau, Planung von Freischaltungen sowie Durchführung von Schalthandlungen
Sie vertreten Amprion in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zu den vorgenannten Themen
Sie ermitteln geeignete Modellparametrierungen und sorgen durch eine sorgfältige Datenpflege und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Werkzeuge für einen reibungslosen operativen Prozessablauf
Sie schulen das operative Wartenpersonal bei Änderungen in der Prozesslandschaft und stellen eine geeignete Prozessdokumentation sicher
Sie verfolgen die operativen Geschehnisse kontinuierlich nach und analysieren besondere operative Ereignisse im Kontext der von Ihnen betreuten operativen Wartenprozesse
Es besteht die Möglichkeit einer Einarbeitung im operativen Wechseldienst der Hauptschaltleitung Brauweiler (optional). In diesem Fall würden Sie (in ca. 30% Ihrer Arbeitszeit) als Springer am operativen Schichtdienst der HSL mitwirken und so auch die Prozesse direkt selbst bedienen
IHR PROFIL:
Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Abschluss Master/Diplom
Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (z.B. Python, Matlab)
Eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und Europa (bis zu 10%)
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Berechnung und des Betriebs von elektrischen Netzen
WIR BIETEN:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Kollegiale Unterstützung in einem motivierten Team
Anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
Umfangreiche soziale Leistungen und flexible Arbeitszeiten
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Vergütung: Tarif
Funktionsbereich: Systemführung Netze
Org.-Kurzbezeichnung: S-FF-KE / S-FF-KN
UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten
- 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche
30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung
FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung
SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness
WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr)
AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen
GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben
- VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst
- MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder
ANSPRECHPARTNER:
Sara Florido
+49-173-5141555
Wie bewerbe ich mich?
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