Pflegefachkraft (m/w/d) im FlexWerk - Wochenenddienste - #2103555
Ev. Johanneswerk gGmbH - FlexWerk
Date: vor 5 Stunden
Stadt: Dortmund
Gehalt:
€39,000
-
€48,500
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die dir immer neue Herausforderungen bietet? Dann ist das FlexWerk genau das Richtige für dich! Als Teil unseres Teams arbeitest du in mindestens drei verschiedenen Einrichtungen und hast somit einen festen Arbeitgeber, aber immer die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten. Diese Flexibilität sorgt für frische Impulse und eine spannende Vielfalt in deinem Arbeitsalltag – ideal für alle, die Abwechslung suchen und Sicherheit brauchen!
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die dir immer neue Herausforderungen bietet? Dann ist das FlexWerk genau das Richtige für dich! Als Teil unseres Teams arbeitest du in mindestens drei verschiedenen Einrichtungen und hast somit einen festen Arbeitgeber, aber immer die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten. Diese Flexibilität sorgt für frische Impulse und eine spannende Vielfalt in deinem Arbeitsalltag – ideal für alle, die Abwechslung suchen und Sicherheit brauchen!
- Du erstellst eigenständig die bedarfsorientierte Pflegeplanung für die Bewohner*innen und pflegst und betreust diese in der Bezugspflege
- Zuverlässig erstellst du die Pflegedokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement
- Du begleitest die Bewohner*innen beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
- Du bist bereit und flexibel, in mindestens drei Einrichtungen zu unterstützen
- Du möchtest nur am Wochenende arbeiten
- erste Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Altenhilfe gesammelt hast
- ein großes Herz für ältere Menschen hast und die Freude an ihrer Begleitung bei dir im Mittelpunkt steht
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Urlaub: 31 Tage
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus
Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst die Freiheit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, mit der Sicherheit eines geregelten Arbeitsalltags
Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen
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