HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) - #2114081

Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.

• Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte
• Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst
• Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei
• Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben
• HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis
• Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen
• Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an
• Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln
• Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab

Wir bieten

• Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur
• Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket
• Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag
• Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung

Einverständniserklärung zur Datenschutzrichtlinie

Über die Registrierung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbung online zu erfassen und sich für eine vakante Stellen bei einemUnternehmen von Bertelsmann oder einer Bertelsmann Stiftung oder einem
ausgewählten Partnerunternehmen zu bewerben. Dabei umfasst Ihre Online-Bewerbung auch
personenbezogene Daten, weshalb datenschutzrechtliche Vorschriften und insbesondere die EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Anwendung finden

Verantwortlich für den Datenschutz bei Ihrer Online-Bewerbung sind die Bertelsmann SE & Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270 in 33311 Gütersloh als Betreiber des
Bewerberportals und das Unternehmen oder die Stiftung oder das Partnerunternehmen, über dessen oder deren Stellenausschreibung Sie sich bewerben. Mit Eingang Ihrer
Online-Bewerbung werden Ihre Daten zu Einstellungszwecken auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO und, sofern vorhanden, auf Grundlage der
lokalen Vorschrift zum Beschäftigtendatenschutz verarbeitet. Für weitere
Zwecke werden Ihre Daten nur dann verarbeitet, wenn es für die Erfüllung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten erforderlich ist oder Sie uns ausdrücklich Ihre
Einwilligung erteilt haben

Teilnahme am Kandidatenpool und/oder am Interessentenpool

Unabhängig von der einzelnen Online-Bewerbung können Sie an dem weltweiten Kandidatenpool und/oder dem weltweiten Interessentenpool teilnehmen, wenn Sie zu
Karrieregelegenheiten kontaktiert werden möchten

Sofern Sie bei Registrierung ankreuzen, dass Sie mit dem weltweiten Zugriff auf Ihr Bewerberprofil einverstanden sind und somit an dem weltweiten Kandidatenpool
und/oder an dem weltweiten Interessentenpool von Bertelsmann und den Bertelsmann Stiftungen und den Partnerunternehmen teilnehmen, erteilen Sie mit "Akzeptieren" Ihre
datenschutzrechtliche Einwilligung. Möchten Sie hingegen nicht am Kandidatenpool und/oder Interessentenpool teilnehmen, erfolgen keine weltweiten Zugriffe und die
folgende Einwilligung findet keine Anwendung. Weitere Informationen über die Datenverarbeitung können Sie den
Datenschutzhinweisen entnehmen

Mit meiner Einwilligung in die Teilnahme am Kandidatenpool und/oder Interessentenpool erlaube ich, dass alle zugriffsberechtigten Recruiter von
Unternehmen von Bertelsmann und den
Bertelsmann Stiftungen und den
Partnerunternehmen Zugriff auf mein Bewerberprofil erhalten können, um es auf adäquate
Karriereangelegenheiten zu prüfen und mich diesbezüglich zu kontaktieren. Eine Kontaktaufnahme erlaube ich nur, wenn die Benachrichtigungsfunktion aktiviert ist.

Umfasst von meiner Einwilligung sind die allgemeinen Angaben in meinem Bewerberprofil, die je nach Nutzung der optionalen Angaben aus folgenden personenbezogenen Daten
bestehen können:

• Name/Vorname;
• Wohnsitz;
• Kontakt;
• akademischer und/oder beruflicher Werdegang;
• Qualifikationen/Zeugnisse;
• Fähigkeiten/Sprachkenntnisse;
• Reisebereitschaft.

Bertelsmann ist weltweit niedergelassen. Daher kann ein Zugriff auch von außerhalb der EU, einem sog. Drittland erfolgen. Die DSGVO gilt zunächst nur in der EU, sodass
kein weltweit angemessenes Datenschutzniveau garantiert werden kann. Ein solches Datenschutzniveau für die Drittländer kann mit einer ge-eigneten Garantie jedoch
sichergestellt werden. Als geeignete Garantie kommen etwa Standardvertragsklauseln in Betracht, die von der EU Kommission bereitgestellt werden. Von etwaigen Garantien
kann ausnahmsweise abgesehen werden, wenn Sie einwilligen. Daher umfasst meine Einwilligung auch die Datenver-arbeitung durch Drittländer nach Art. 49 (1) a DSGVO

Meine Einwilligung kann ich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem ich über meine Profilein-stellungen die Zugriffe einschränke und/oder die
Benachrichtigungsfunktion deaktiviere. Sie gilt zeitlich bis zur Löschung meines Bewerberprofils oder bis zum Widerruf. Die Einwilligung ist freiwillig. Eine
Verweigerung oder ein Widerruf habt keine negativen Auswirkungen auf laufende Bewerbungsverfahren

Version: 3.0, Veröffentlich am 20. September 2021

Data Privacy Consent Statement

By registering, you can enter your application online and apply for a vacant position at a
Bertelsmann company or a
Bertelsmann Stiftung or at an selected
Partner Company . Your online application also includes personal data, for which reason data
protection provisions and in particular the EU General Data Protection Regulation (GDPR) apply

Bertelsmann SE & Co KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270 in 33311 Gütersloh, Germany as operator of the applicant portal and the company or Bertelsmann Stiftung or the
partner company of the job posting for which you are applying are responsible for data protection in your online application. Upon receipt of your online application,
your data will be processed for recruitment purposes on the basis of Art. 6 Para. 1 (b) GDPR and, if available, on the basis of the
local regulations on the employee data protection. Your data will only be
processed for further purposes if it is necessary for the fulfillment of contractual or legal obligations or if you have expressly given us your consent

The complete information on data protection according to Art. 12 to 14 GDPR and your rights to information, correction, deletion, limitation of processing, data
transferability and objection according to Art. 15 to 21 GDPR can be found
here

With my consent to participate in the candidate pool and/or prospect pool, I allow all authorized recruiters of
Bertelsmann companies and the
Bertelsmann Stiftungen and
Partner Companies to have access to my candidate profile in order to check it for
suitable career matters, and to contact me in this regard. I only allow contact if the notification function is activated.

Included in my consent are the general data in my applicant profile, which may consist of the following per-sonal data depending on the use of the optional data:

• Surname/first name;
• Residence;
• Contact;
• Academic and/or professional background;
• Qualifications/certificates;
• Skills/language skills;
• Willingness to travel.

Bertelsmann is established worldwide. Therefore, access can also take place from outside the EU, from a so-called third country. The GDPR initially only applies in the
EU, so that no globally appropriate level of data protection can be guaranteed. However, efforts to ensure a similar level of data protection for third countries is
underway. For example, standard contractual clauses provided by the EU Commission may qualify as a suitable guarantee. Any guarantees may exceptionally be waived if you
consent to this. Therefore, my con-sent also includes data processing by third countries according to Art. 49 Para. 1 (a) GDPR

I can revoke my consent at any time with effect for the future by restricting access via my profile settings and/or deactivating the notification function. It is valid
until the deletion of my applicant profile or until revoca-tion. The consent is voluntary. A refusal or a revocation has no negative effects on current application
pro-cedures

Version: 3.0, Published September 21th, 2021

Data Privacy Consent Statement

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Bertelsmann company or a
Bertelsmann Stiftung or at an selected
Partner Company . Your online application also includes personal data, for which reason data
protection provisions and in particular the EU General Data Protection Regulation (GDPR) apply

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partner company of the job posting for which you are applying are responsible for data protection in your online application. Upon receipt of your online application,
your data will be processed for recruitment purposes on the basis of Art. 6 Para. 1 (b) GDPR and, if available, on the basis of the
local regulations on the employee data protection. Your data will only be
processed for further purposes if it is necessary for the fulfillment of contractual or legal obligations or if you have expressly given us your consent

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transferability and objection according to Art. 15 to 21 GDPR can be found
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With my consent to participate in the candidate pool and/or prospect pool, I allow all authorized recruiters of
Bertelsmann companies and the
Bertelsmann Stiftungen and
Partner Companies to have access to my candidate profile in order to check it for
suitable career matters, and to contact me in this regard. I only allow contact if the notification function is activated.

Included in my consent are the general data in my applicant profile, which may consist of the following per-sonal data depending on the use of the optional data:

• Surname/first name;
• Residence;
• Contact;
• Academic and/or professional background;
• Qualifications/certificates;
• Skills/language skills;
• Willingness to travel.

Bertelsmann is established worldwide. Therefore, access can also take place from outside the EU, from a so-called third country. The GDPR initially only applies in the
EU, so that no globally appropriate level of data protection can be guaranteed. However, efforts to ensure a similar level of data protection for third countries is
underway. For example, standard contractual clauses provided by the EU Commission may qualify as a suitable guarantee. Any guarantees may exceptionally be waived if you
consent to this. Therefore, my con-sent also includes data processing by third countries according to Art. 49 Para. 1 (a) GDPR

I can revoke my consent at any time with effect for the future by restricting access via my profile settings and/or deactivating the notification function. It is valid
until the deletion of my applicant profile or until revoca-tion. The consent is voluntary. A refusal or a revocation has no negative effects on current application
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Version: 3.0, Published September 21th, 2021

Für die Nutzung der "CV Matcher"-Funktion gelten die folgenden Datenschutzhinweise:

Der Zweck der Verarbeitung Ihrer Daten besteht darin, Ihnen auf Basis des hochgeladenen Lebenslaufes passende Stellenausschreibungen vorzuschlagen. Es werden nur die im
Lebenslauf zur Verfügung gestellten Angaben verarbeitet. Eine Zusammenführung mit weiteren Daten wie der IP-Adresse aus Log-Dateien findet nicht statt. Die von Ihnen
zur Verfügung gestellten Daten werden umgehend nach der Analyse des Lebenslaufs und Darstellung der passenden Stellenausschreibungen gelöscht. Eine darüber hinaus
gehende dauerhafte Speicherung findet nicht statt. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 (1) Buchstabe a DSGVO

Überdies fallen bei der Nutzung der "CV Matcher"-Funktion Log-Daten (u. a. IP-Adresse) an, deren Verwendungszweck der sichere Betrieb der Webseite und des "CV Matcher"
sind. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser Daten ist das berechtigte Interesse nach Art.6 (1) Buchstabe f DSGVO

Sie verfügen über ein Recht auf Widerruf der Einwilligung. Da jedoch keine dauerhafte Speicherung der Daten erfolgt und diese unmittelbar nach der Darstellung der
passenden Stellenausschreibungen gelöscht werden, hat ein Widerruf keine weiteren Auswirkungen

The following data protection information applies to the use of the "CV Matcher" function: