Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Vertrags- und Claim-Management - #2114695

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW


Date: vor 1 Tag
Stadt: Dortmund
Gehalt: €42,000 - €66,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW


Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Vertrags- und Claim-Management


Die Niederlassung

Dortmund

des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen


Der

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der

größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas

. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.

Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!

Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite


Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!


  • Work-Life-Balance/Flexibilität:

    Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto

  • Home-Office/Mobiles Arbeiten:

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten

  • Sicherheit:

    Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen

  • Onboarding:

    Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring

  • Weiterbildung und Karriere:

    Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente

  • Nachhaltigkeit:

    Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

  • Einzigartige Bauprojekte:

    Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW


Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:


  • Sie koordinieren bzw. führen u. a. Vergabeverfahren zu Ingenieurleistungen oberhalb der EU‑Schwellenwerte (VgV‑Verfahren) durch

  • Sie beraten bei der Erstellung von Vergabestrategien bei komplexen Projekten

  • Sie wirken bei der Erstellung und vergaberechtlichen Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen zu Ingenieur- und VOB‑Leistungen bei komplexen Projekten mit
  • Sie arbeiten mit allen Fachabteilungen zusammen, insbesondere mit den Projektmanager*innen dem Justiziariat sowie externen Jurist*innen, Gutachter*innen und Sachverständigen

  • Sie sind für das aktive Vertragsmanagement (für die Entwicklung, Verwaltung, Anpassung und Fortschreibung von Verträgen) verantwortlich, mit der Zielsetzung, die Effizienz des betriebswirtschaftlichen Handelns des BLBs zu erhöhen

  • Sie unterstützen bei der Honorarermittlung für externe Planungsbüros, Sachverständige, Steuerer etc

  • Sie unterstützen und beraten bei der Führung von Nachtragsverhandlungen im Sinne eines qualifizierten Claim-Managements sowie bei der Vorbeugung, Prüfung, Bewertung von Nachträgen (Abwehr von Forderungen zu Vertragsänderungen)

  • Sie unterstützen bei der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge

  • Sie betreiben Wissenstransfer innerhalb der Niederlassung


Ihr Profil:


Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Jura mit mindestens erstem Staatsexamen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung


Weitere Anforderungen:


  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management, Projekteinkauf oder in der Abwicklung von Bauvorhaben

  • Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VgV, GWB, VOB/A, UVgO) und im Nachforderungsmanagement (VOB/​HOAI/​BGB) sowie Bauvertragsrecht

  • Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus

  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit

  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen


Ihr Entgelt:


Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt

von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 55.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich)

mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich


Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich


Was uns ausmacht:


Wir wünschen uns Menschen mit

Leidenschaft und Persönlichkeit

, die bei

außergewöhnlichen Projekten

mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar


Wir leben eine Unternehmenskultur der

Offenheit, Diversität und Wertschätzung

und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann


Ansprechpartner/in:

Fachliche Ansprechpartnerin: Gina Oertel (Rufnummer +49 231 99535‑262)


Recruiter: Christian Otten (Rufnummer +49 211 61700‑802)

Wie bewerbe ich mich?

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