Projektleiter: in TGA - HKLS (m/w/d) - #2125379

Was für uns zählt

• abgeschlossenes
  Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Versorgungstechnik
• mehrjährige
  Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der Versorgungstechnik
• umfassende
  Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke VOB, DIN und VDI in Bezug auf die
  Versorgungstechnik
• Bereitschaft
  zu Dienstreisen
• ein
  hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und
  Verantwortungsbereitschaft
• ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
• strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten
• Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihr Beitrag bei uns

• selbstständige
  Bearbeitung und Abwicklung von anspruchsvollen TGA-Projekten in Gewerken
  der Versorgungstechnik
• Sicherstellung
  der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten
• Verantwortung
  für die Erstellung von haustechnischen-Anlagen unter technischen,
  kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten von der
  Projektierungsphase bis zur Inbetriebnahme
• Führung
  der Projektteams und Sicherstellung der Abstimmung mit anderen Gewerken
• Eigenverantwortliche
  Angebotsbearbeitung und Kalkulation unter Einbeziehung interner und
  externer Fachleute
• Beurteilung
  von Ausschreibungsunterlagen und Projekten
• Mengen
  und Kostenermittlung
• Ausarbeitung
  von Sondervorschlägen und Alternativen
• Preisanfrage
  bei Nachunternehmern und Lieferanten
• Unterstützung
  der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen
  Bauvorhaben

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Herr Marius LiwitzkiHoher Wall 744137 Dortmund+49 231 950804-11