Teamlead IT Controlling (m/w/d)Dortmund, DE (Vollzeit) - #2132684

Teamlead IT Controlling (m/w/d)

Anstellungsart

Vollzeit

Karrierelevel

Führungsposition

Standort

Dortmund

Unternehmen

AUFGABEN MIT IMPACT

• Leitung des SAP-Finance-Teams, um reibungslose Prozesse und höchste Effizienz sicherzustellen.
• Entwicklung und Umsetzung von SAP-Finance-Strategien im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
• Verantwortung für die SAP-Finance-Module (FI/CO) und deren nahtlose Integration in unsere Unternehmensstruktur.
• Sicherstellung der Einhaltung von Finanzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z. B. HGB, IFRS), sowohl in Deutschland als auch im EU-Ausland.
• Leitung von SAP-Finance-Projekten, einschließlich Rollouts und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Stakeholdern.
• Analyse bestehender Prozesse sowie Implementierung und Weiterentwicklung von Verbesserungen und neuer Technologien wie S/4HANA zur Optimierung der Finanzprozesse.
• Motivation, Führung und Weiterentwicklung Deines Teams, um eine kollaborative Arbeitskultur zu fördern.

DEINE SKILLS

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Finance-Umfeld, insbesondere mit SAP FI/CO und idealerweise S/4HANA.
• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Finanzprozesse.
• Nachweisbare Erfahrung in der Teamleitung und im Change Management.
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.

DEINE BENEFITS

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Fragen zur Bewerbung?

Ich bin Bastian. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.