Digital Project Manager (m/w/d) – Marktschnittstelle & Marketing - #2136070

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022" des Instituts Great Place to Work garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie den Unterschied unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns.

• Du übernimmst die Projekt- und Teilprojektleitung bei Digitalisierungsprojekten im Marketing- bzw. Produktmanagementumfeld.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen IT und fachlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern bei der Anbindung und Weiterentwicklung unserer Angebotstechnologie.
• Du sorgst für die Qualitätssicherung der technischen Infrastruktur und bindest externe Tools nahtlos ein.
• Du verantwortest das Testmanagement und automatisierst technische Prozesse – idealerweise mit RPA oder KI.
• Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen rund um unsere digitalen Vergleichslösungen.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren und gemeinsam Lösungen umzusetzen.

• Du hast Erfahrung in der technischen Projektsteuerung oder als Product Owner – idealerweise im Versicherungs- oder Digitalumfeld.
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, insbesondere in Bezug mit Schnittstellen, Vergleichsrechnern und Webservices.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Testmanagement und in der Automatisierung technischer Prozesse – idealerweise auch mit RPA- oder KI-Tools.
• Du überzeugst mit Teamgeist, Eigeninitiative und dem Antrieb, bestehende Prozesse aktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest strukturiert und stimmst dich eng mit internen Stakeholdern ab, um Anforderungen zu analysieren und zielführend umzusetzen.

...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch:

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung
• Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen
• Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen
• Kostenloses Obst und Wasser
• Ein eigenes Betriebsrestaurant
• Verkehrsmittelzuschuss