wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) - #2158124

arbeiten, die Gutes bewirkt –



für die Kultur und das soziale



Miteinander in der Gesellschaft?



Dann passen Sie zu uns!



Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

EG 13 TVöD VKA

für unsere LWL-Museen für Industriekultur im Referat Wissenschaft & Projekte am Standort Zeche Zollern in Dortmund. Wir bieten eine bis zum 14.04.2027 befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche)



Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der

Kenn-Nr. 8080

bis zum

27

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

EG 13 TVöD VKA

für unsere LWL-Museen für Industriekultur im Referat Wissenschaft & Projekte am Standort Zeche Zollern in Dortmund. Wir bieten eine bis zum 14.04.2027 befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche)



Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der

Kenn-Nr. 8080

bis zum

27

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• 
  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master/Magister – der Geschichtswissenschaften oder Kulturwissenschaften
  

oder

• 
  ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
  

sowie

• 
  mehrjährige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Volontariat in der Museumsarbeit
  
• 
  gute Kenntnis der Förderkulissen des Landes NRW, des Bundes und der EU
  
• 
  praktische Erfahrungen bei Recherche nach und Einwerben von Fördermitteln
  
• 
  Erfahrungen mit innovativen Veranstaltungs- und Vermarktungsformaten
  
• 
  Diversitätskompetenz und Freude an interkultureller Austauschfähigkeit in der Team- und Projektarbeit und großes Geschick in der Kommunikation mit verschiedenen Akteur:innen
  
• 
  Eigeninitiative, hohe Kreativität
  
• 
  gute PC-Kenntnisse, Führerschein der Klasse B
  

IHRE AUFGABEN

• 
  strategische Fördermittelakquise
  
• 
  Initiierung und Durchführung innovativer themen- und branchenübergreifender Projekte, Tagungen und Knowledge-Transfer-Projekte
  
• 
  Weiterentwicklung und Öffnung zentraler Wissensarchive
  
• 
  Entwicklung von Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen, Wissenschaft und Industrie
  
• 
  Konzeption neuer Formate im Sinne des Museums als gesellschaftlichem Diskussionsort
  

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!




Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!




Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!


LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann



0251 591-5428



LWL-Museen für Industriekultur, Dr. Julian Aulke



0231 6961-140




Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität

IHRE AUFGABEN

• 
  strategische Fördermittelakquise
  
• 
  Initiierung und Durchführung innovativer themen- und branchenübergreifender Projekte, Tagungen und Knowledge-Transfer-Projekte
  
• 
  Weiterentwicklung und Öffnung zentraler Wissensarchive
  
• 
  Entwicklung von Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen, Wissenschaft und Industrie
  
• 
  Konzeption neuer Formate im Sinne des Museums als gesellschaftlichem Diskussionsort
  

UNSERE BENEFITS

Unser Angebot

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!




Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!




Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!