Bauleiter: in TGA - HKLS (m/w/d) - #2158934

Ed. Züblin AG, Direktion NRW


Date: vor 2 Tagen
Stadt: Dortmund
Gehalt: €50,000 - €76,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Ed. Züblin AG, Direktion NRW

Was für uns zählt

  • Eine
    erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, staatlich geprüfte:r
    Techniker:in oder Dipl.-Ingenieur:in der Fachrichtung Versorgungstechnik (Gewerke HLSK-Technik)
  • Mehrjährige
    Berufserfahrung als Bauleiter:in oder leitende:r Obermonteur:in
    wünschenswert
  • Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Starkes
    Interesse an neuen Technologien
  • Ein
    ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit
    situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
  • Strukturiertes
    und prozessorientiertes Arbeiten
  • Teamgeist
    sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste
    Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

  • Qualitätskontrolle,
    Bewertung von Planungskonzepten
  • Unterstützung
    bei der Entwicklung von Alternativen sowie technischen Neuerungen und
    Lösungen
  • Leistungsüberwachung
    und Steuerung von externen Ingenieurbüros
  • Steuerung
    von Nachunternehmerleistungen
  • Unterstützung
    bei Auftraggeber Gesprächen/-Verhandlungen
  • Betreuung
    und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und
    Qualität

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Kontakt

Herr Marius LiwitzkiHoher Wall 744137 Dortmund+49 231 950804-11

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