Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund - #2190238
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Date: vor 22 Stunden
Stadt: Dortmund
Gehalt:
€60,500
-
€80,500
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
- In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran
- Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften
- Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung
- Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten
- Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen
- Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen
- Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement
- Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
- Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
- Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Angebot an Sprachkursen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
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