Recruiter (m/w/d) in Teilzeit - #2193092

Du suchst eine Teilzeitstelle im Recruiting, die sich gut mit deinem Alltag verbinden lässt - ob als Wiedereinstieg oder neue berufliche Perspektive?
Dann komm zu uns nach Dortmund! Bei expertum besetzen wir spannende technische und kaufmännische Positionen für Weltmarktführer und Hidden Champions aus der Industrie - modern, menschlich und zukunftssicher.
Als Recruiter (Teilzeit, 24 Std./Woche) unterstützt du unser Team im Active Sourcing, Bewerbermanagement und Recruiting - direkt am Standort Dortmund. Nach einer strukturierten Einarbeitung ist anteilige Remote-Arbeit nach Absprache möglich. Eine vollständig remote ausgeübte Tätigkeit ist jedoch nicht vorgesehen.
expertum steht seit über 30 Jahren für erfolgreiche Personalvermittlung mit Fokus auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Industrie, Technik und Verwaltung. Mit rund 50 Standorten zählen wir zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und Europa - insbesondere in den Branchen Metall, Elektro, Pharma, Luftfahrt und Logistik.
In dieser Position erwartet dich ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Teilzeitmodell (24 Stunden/Woche) und der Option auf Vollzeit - ideal für alle, die beruflich durchstarten oder sich flexibel weiterentwickeln möchten.

Werde Teil unserer Markenfamilie - mit einem Job im Recruiting, der wirklich zu deinem Leben passt.

• Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.


• Du findest passende Fach- und Führungskräfte für technische und kaufmännische Vakanzen - über Active Sourcing, Jobportale, soziale Netzwerke (z. B. LinkedIn, XING).


• Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, schaltest sie auf StepStone, Indeed, Google Jobs, LinkedIn & Co. und optimierst sie für Sichtbarkeit.


• Du führst Interviews (telefonisch oder per Video), koordinierst Gespräche mit Kunden und dokumentierst alle Schritte im Bewerbermanagementsystem.


• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen - überwiegend Industrieunternehmen, darunter Marktführer in Technik, Produktion, Logistik oder Maschinenbau.


• Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein, z. B. im Employer Branding oder beim Aufbau eines Talentpools.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation


• 
  Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, in der operativen Personalarbeit oder in der Personalberatung


• Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen und/oder technischen Berufsprofilen ist von Vorteil


• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen, digitalen HR-Tools, MS Office, MS Teams und den gängigen Jobportalen


• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement


• Ein professionelles und verbindliches Auftreten in der Kommunikation mit Bewerbenden, internen Teams und Kunden

• 
  Teilzeitstelle mit 24 Stunden/Woche, bei Wunsch Option auf Vollzeit


• 
  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - Remote-Arbeit ist im gewissen Umfang möglich


• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Kinderbetreuung, Kita-Zeiten und Alltagssituationen nimmt


• 
  Moderne Büroausstattung, gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze


• Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner für einen reibungslosen Einstieg


• 
  Weiterbildungsmöglichkeiten - speziell für den Wiedereinstieg
  


• 
  Zuschuss zur Kinderbetreuung (nach Absprache)


• 
  Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte zu begleiten


• 
  Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und erfolgsabhängiger Komponente


• 
  Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vergünstigungen

Werde Teil unseres Teams - mit einem Job im Recruiting, der wirklich zu deinem Leben passt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ob klassisch mit Lebenslauf oder formlos per E-Mail oder LinkedIn.
Recruiting für Weltmarktführer - menschlich, flexibel, zukunftssicher.