Manager Payroll/HR Administration (m/w/d) - #2210050

Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Payroll und HR Administration und hast Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Expert Payroll/HR Administration (m/w/d). Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!

Dein neuer Job

• Übernahme der Stellvertretung für die Abteilungsleitung (temporäre Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung)
• Unterstützung, Steuerung und Überwachung der termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Durchführung von Prozessoptimierungen in den Bereichen Payroll und Administration sowie aktive Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
• Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei allen abrechnungsrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit internen relevanten Schnittstellen, z. B. Finance, Controlling und IT
  
  

Was uns überzeugt

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit dem Programm P&I LOGA mit
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer
• Deine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte Serviceorientierung sind für uns ein Pluspunkt
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten zeichnen dich aus
  
  

Das spricht für uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort