Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Aufnahme / Notfallambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - #2226130

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll – oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 80%) eine

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Aufnahme / Notfallambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Die komplexe Notfallversorgung, Behandlung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen der verschiedenen Disziplinen am Westfälischen Kinderzentrum
• Die verpflichtende Einhaltung von Expertenstandards, Behandlungspfaden usw.
• Auffangen der Eltern / Angehörigen in belastenden Situationen
• Die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen - insbesondere mit dem zentralen Kinder– und Jugendärztlichen Notdienst (ZKJND)
• Prozessoptimierung und Steuerung der Notfallambulanz und der dazugehörigen Spezialambulanzen (EEG, EKG, Diabetes etc.)
• Umsetzung des Unternehmenskodex

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunk Pädiatrie oder ein gleichwertiger Abschluss
• Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Bereiches / Funktion oder ein Pflegemanagementstudium bzw. die Bereitschaft dies/e zu absolvieren
• Erfahrungen in einer Kindernotfallambulanz sind wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der Pädiatrie sind zwingend erforderlich
• Soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Empathie gegenüber Patienten*innen und Angehörigen
• Empathischer Umgang mit dem Team und allen anderen Berufsgruppen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
• verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (ÖPNV, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte die Pflegedienstleitung, Frau Mädler, unter der Rufnummer 0231 953-21678 gerne zur Verfügung.

Interessiert?