Dozent/Ausbilder/Trainer für das kaufmännische Lerncenter (m/w/d) - #2238360
Berufsförderungswerk Dortmund im Nordrhein-Westfälischen Berufsförderungswerk e. V.

Dozent/Ausbilder/Trainer für das kaufmännische Lerncenter (m/w/d)
Dortmund
Befristet 12 Monate, Weiterbeschäftigung möglich
Voll- oder Teilzeit
Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen
Bereichern Sie unser Team:
Dozent/Ausbilder/Trainer für das kaufmännische Lerncenter (m/w/d)
Welche Aufgaben Sie erwarten?
Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Office-Anwendungen, anwendungsorientiertem Deutsch im Rahmen von Kommunikations- und Bewerbungstraining sowie Büroorganisation
Betreuung und Förderung der Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Entwicklungen und Marktanforderungen
Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
Planung, Durchführung und Evaluation des Lernumfeldes
Was wir uns wünschen?
Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium, auch auf Qualifikationsniveau des Fachwirts/Technikers
Mehrjährige Erfahrung in den o.g. Themenbereichen
Erfahrungen im Schulungsumfeld sowie mit einschlägiger Software wie SAP oder Datev sind wünschenswert
Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
Warum sich das Bewerben lohnt?
Wie bewerbe ich mich?
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