Ausbilder*in/ Anleiter*in Hotel- und Gaststättengewerbe (m/w/d) - #2639677

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir eine engagierte Ausbilderin bzw. einen engagierten Ausbilder*in (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe, der/die in verschiedenen Maßnahmen eingesetzt wird und zusätzlich gesundheitsfördernde Inhalte vermittelt.

Rahmenbedingungen: Beginn ab sofort, zunächst befristet bis 01.05.2027 Bis zu 32 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage

Aufgabenprofil:

• Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen im Bereich Hauswirtschaft
• Fachpraktische Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden in Bildungs- und Reha-Maßnahmen
• Unterstützung bei Projektarbeiten, Qualifizierungs- und Lernphasen
• Begleitung der Teilnehmenden auch im Rahmen betrieblicher Praktika und Erprobungsphasen
• Planung und Durchführung von Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere zu Ernährung, Bewegung und Belastbarkeit
• Beratung und Motivation der Teilnehmenden zu gesundheitsfördernden Aktivitäten im Alltag
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Sportvereinen, Verbänden und Akteuren der Gesundheitsförderung
• Mitwirkung bei der Akquise von betrieblichen Erprobungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen
• Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft, z. B. Hauswirtschafterin, Meisterin der Hauswirtschaft, hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder ein einschlägiges Studium, z. B. Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Berufsfeld
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, Auszubildenden oder Teilnehmenden in Bildungsmaßnahmen
• Erfahrung in der Vermittlung von Fachinhalten sowie in der fachpraktischen Anleitung
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Erfahrung oder Interesse im Bereich Gesundheitsförderung, Ernährung oder Prävention
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung
• Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lern- und Dokumentationsmedien

Was bieten wir Ihnen?

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an [email protected]

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.