Technician Lab and Sample Management (m/w/d) - #2644537

ProtaGene GmbH

Date: vor 1 Tag

Stadt: Dortmund

Vertragstyp: Ganztags

Arbeitsplan: Volle Tag

Jobbeschreibung

Unterstützung des Labor-Teams bei den täglich anfallenden Arbeiten sowie die Übernahme von administrativen und logistischen Aufgaben. Dies bedeutet konkret:

Beschaffung und Bestellung von Labormaterialien und Chemikalien

Annahme, sachgerechte Lagerung und Freigabe von Materialien und Reagenzien

Pflege und Aktualisierung von Beständen im LIMS-System (Labor-Informations-Management-System)

Unterstützung der Laborteams bei der Anwendung und Nutzung des LIMS zur effizienten Proben- und Datenverwaltung

Probeneingang und Lagerung sowie Probenversand entsprechend GMP-Richtlinien

Auffüllen von allgemeinen Chemikalien, Lösungen und Desinfektionsmitteln für den Laborbetrieb

Durchführung von Aliquotierungen

Entsorgung von Chemikalien und Proben entsprechend den geltenden Richtlinien

Überprüfung und Pflege der Not- und Augenduschen sowie anderer Sicherheitsausstattungen im Laborbereich

Erstellung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen

Stellenanforderungen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als BTA, BioTA, MTA, CTA (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss sind von Vorteil.

Du besitzt Kenntnisse in der Handhabung und dem Auffüllen von Chemikalien, Lösungen und Desinfektionsmitteln.

Eine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet Dich aus.

Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung mit LIMS-Systemen sammeln.

Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zielorientierung.

Du hast Freude an einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeit im Team.

Du bist sicher im Umgang mit dem PC und verfügst über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).

Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team.

Wir bieten Dir:

Ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsklima in einer unabhängigen, innovativen internationalen Unternehmensgruppe mit derzeit ca. 175 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Deutschland

Entwicklungsmöglichkeiten in einer zentralen Aufgabenstellung und in einer wachsenden Organisation

Eine offene, wert- und beitragsschätzende, professionelle und kollegiale Arbeitskultur

Ein fortschrittliches Personalentwicklungskonzept inkl. regelmäßiger Mitarbeiter/Feedback-Gespräche, Gesundheitsmanagement, JobRad Leasing

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Wie bewerbe ich mich?

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