Senior Personalberater:in (360°) (m/w/d) - #2645374

Oliver Parks ist eine spezialisierte, international ausgerichtete Personalberatung mit Büros in London, Newcastle, München, Dallas und Florida. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 besetzen wir anspruchsvolle Positionen in den Bereichen Technologie, Energie und Engineering – mit einem klaren Fokus auf Qualität statt Quantität. Für den nächsten Schritt unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d), die unseren deutschen Standort in Dortmund mit aufbaut und unser bestehendes Team nachhaltig verstärkt.

Unser mehrsprachiges Beraterteam betreut Kunden in über zwölf Ländern – mit einem konsequent suchbasierten, beratungsorientierten Ansatz, der auf echten Marktbeziehungen und tiefem Sektorwissen basiert. Mit einem deutschsprachigen Team in London und einem gewachsenen Netzwerk an Kunden und Kandidaten im deutschsprachigen Raum ist der Aufbau eines eigenen Standorts in Deutschland der logische nächste Schritt. Dortmund bietet uns die ideale Basis, um dieses Wachstum nachhaltig zu verankern.

Du übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung – mit dem Rückhalt eines etablierten Unternehmens und dem Freiraum, den nur eine Pionierrolle bieten kann. Du agierst selbstständig, denkst unternehmerisch und weißt, wie man in einem spezialisierten Umfeld echte Kundenbeziehungen aufbaut – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung.

Deine Aufgaben:

–    Vollständige 360°-Verantwortung: von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen

–    Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen deutschlandweit sowie im gesamten DACH-Raum

–    Proaktive Direktansprache und Identifikation geeigneter Kandidat:innen in unseren Zielmärkten

–    Enge Zusammenarbeit mit unserem deutschsprachigen Team in London sowie den weiteren internationalen Büros

–    Eigenständige Marktanalyse, Zielkundenidentifikation und Umsatzverantwortung

–    Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Dortmunder Büros – perspektivisch mit der Möglichkeit, ein eigenes Team zu führen

–    Mehrjährige Erfahrung in der 360°-Personalberatung – zwingend auf Agenturseite

–    Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Betreuung von Kandidat:innen

–    Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprache oder gleichwertig) sowie gute Englischkenntnisse

–    Erfahrung in den Bereichen Technologie, Energie, Engineering oder einem verwandten B2B-Sektor von Vorteil

–    Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Freude daran, etwas aufzubauen

–    Ausgeprägte Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidat:innen zu entwickeln

–    Wohnhaft in oder in der Nähe von Dortmund – oder Bereitschaft zum Umzug

–    Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision

–    Zugang zum globalen Oliver Parks Netzwerk von Tag eins an

–    Klarer Karrierepfad mit der Perspektive, ein eigenes Team aufzubauen

–    Echte Gestaltungsfreiheit von Anfang an – du prägst den Standort, nicht umgekehrt

–    Meritokratische Unternehmenskultur: Leistung wird gesehen und belohnt

–    Hybrides Arbeitsmodell