Web- und Backend-Entwickler (m/w/d) - J11367 - #2646537

Du wirst Teil eines kleinen, agilen Entwicklerteams und gestaltest moderne Web- und Backend-Lösungen von Anfang an mit. Du arbeitest mit Technologiegroups für Web- und Backend-Entwicklung wie JavaScript, TypeScript, Java oder C# in Kombination mit PHP und setzt dabei moderne Kollaborations- und Planungstools ein. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und kurze Entscheidungswege, damit du Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst. Dein Weg bei uns kann schnell in fachliche Führungsaufgaben oder in spezialisierte Rollen führen.

• Entwickle und erweitere Webanwendungen und Backendkomponenten unter Einsatz moderner Web- und Backend-Technologien


• Implementiere responsive Frontend-Elemente mit HTML, CSS und JavaScript/TypeScript


• Teste und optimiere Code, führe Code-Reviews durch und steigere die Softwarequalität


• Arbeite an Schnittstellenintegration und an der Anbindung von mobilen Anwendungen


• Dokumentiere technische Lösungen und erstelle verständliche Statusberichte


• Unterstütze bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und Tools im Team

• Du verfügst über erste praktische Erfahrung in der Web- oder Backend-Entwicklung


• Du kennst mindestens eine der Kerntechnologien wie Java, JavaScript, PHP oder C#


• Du arbeitest gern im Team, kommunizierst offen und bringst Lernbereitschaft mit


• Du bist vertraut mit modernen Entwicklungsabläufen, Versionsverwaltung und Testpraktiken


• Du zeigst Eigeninitiative und freust dich auf schnelle Verantwortungsübernahme


• Du verfügst über solide Deutschkenntnisse und kannst in einem deutschen Arbeitsumfeld präsent sein

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodellen für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• Zuschuss zu Mobilitätslösungen oder Unterstützung bei der Pendelorganisation


• 30 Tage Urlaub für erholsame Auszeiten


• Budget und Zeit für fachliche Weiterbildung und Zertifizierungen


• Dienstgerät (Laptop) und optionales Firmenhandy zur privaten Nutzung


• Möglichkeit auf hybrides Arbeiten mit Teil-Remote-Tagen


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern


• Regelmäßige Team-Events und Austauschrunden zur Teamentwicklung