Sourcing Manager Kabel (m/w/d) - #2648628

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 8122 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:

• Vorbereitung und Durchführung wichtiger strategischer Verhandlungen in fachübergreifenden Verhandlungsteams mit Lieferunternehmen, von der Ausschreibung bis zur Vergabe von Großprojekten (Zeitrahmen ca. 2 Jahre)


• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferant*innenmanagements sowie Aufbau von strategischen Partnerschaften auf Augenhöhe


• Beitrag zur Erreichung der Ziele in Zeit, Qualität und Kosten für einen Teil der Warengruppe (DC-Kabel) und Identifikation von Einsparpotenzialen


• fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Projektbedarfe


• Unterstützung bei einkaufsinternen Projekten, wie z.B. Automatisierung und Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Prozessentwicklung


• Aufbau und Pflege eines einkaufsseitigen Netzwerkes zu anderen Übertragungsnetzbetreiber*innen


• enge Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Vertragspartner*innen

IHR PROFIL:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation


• mehrjährige Erfahrung (mindestens drei Jahre) im Bereich Großprojekteeinkauf, Infrastruktureinkauf oder strategischem Einkauf und mit internationalen Lieferunternehmen – idealerweise im Bereich DC- oder AC-Höchstspannungskabel


• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams


• gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen, idealerweise mit Fokus Strategie und Entwicklung von liefernden Unternehmen


• Verhandlungserfahrung mit partnerschaftlichem Ansatz sowie sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit


• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Excel und Power Point) sowie SAP-Kenntnisse (Modul Materials Management)


• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ANSPRECHPARTNER*IN

Scarlet Maßmann

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.


Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.