Abteilungsleiter (m/w/d) - #2649698

SIGNAL IDUNA


Date: vor 4 Stunden
Stadt: Dortmund
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
SIGNAL IDUNA








Standort: Dortmund








Beschäftigungsart: Vollzeit








Eintrittsdatum: baldmöglichst








Das sind wir


Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.









Dein Aufgabengebiet


  • Disziplinarische und fachliche Führung der vorstandsnahen Abteilung inklusive Aufbau und Weiterentwicklung deines Teams

  • Inhaltliche Bearbeitung von Organ- und Gremien-Angelegenheiten

  • Eigenständige und detaillierte Vor- und Nachbereitung von Organ- und Gremiensitzungen

  • Erstellung von Protokollen für Organ- und Gremiensitzungen sowie Begleitung der Sitzungen vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

  • Aktive und qualifizierte Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)

  • Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses und Steuerung externer Korrespondenz, insbesondere mit rechtlichem und regulatorischem Bezug

  • Übernahme von ad hoc Aufgaben und Sonderthemen in einem dynamischen Vorstandsumfeld



Bei uns


  • kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und erleben. #veränderedasjetzt

  • erlebst du Entscheidungsprozesse aus erster Hand

  • übernimmst du vom ersten Tag an wichtige Aufgaben und bekommst den Raum, schnell zu wachsen

  • entwickelst du dich durch die Vielfalt der Themen und die strategische Flughöhe fachlich und persönlich rasant weiter

  • profitierst du von den Vorteilen und Rabatten für Mitarbeitende (Versicherungen, Corporate Benefits, Business Bike-Leasing)

  • kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen



Du


  • hast ein abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

  • besitzt fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vorstandsumfeld, einer Rechts- oder Compliance-Einheit

  • verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden wie der BaFin

  • hast eine selbstständige, zuverlässige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise gepaart mit einem sehr guten Organisationsvermögen

  • arbeitest analytisch, strategisch und durchdringst komplexe Sachverhalte und Regelwerke mit Leichtigkeit

  • überzeugst durch Führungseignung, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke, gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

  • bist loyal, diskret und verantwortungsbewusst

  • besitzt ein souveränes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

  • bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sehr sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen



Ansprechpartnerin


Vanessa Salje


Hinweis zur Bewerbung


Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Zertifikate) über den ""-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen


Hinweis für Personalvermittler


Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch







Wir freuen uns auf deine Bewerbung.











Einstiegslevel: Berufserfahrene








Befristung: Unbefristet








Referenznummer: 29235







  • Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.





Wie bewerbe ich mich?

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

Veröffentlichen Sie einen Lebenslauf

Ähnliche Jobs

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Dortmund-Hombruch

Deutsche Post AG,
€43,000 - €52,500 / Jahr
vor 1 Tag
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Dortmund-Hombruch Was wir bieten 17,92 € Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld  Weitere 50% Weihnachtsgeld  im November Bis zu  332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit / Teilzeit  starten, 38,5 / 19,25  Stunden/Woche...
Deutsche Post AG

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

I.Z.P. Personaldienste GmbH,
vor 1 Tag
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Stellen-ID: 3194 Standort: 44359 Dortmund Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche I.Z.P. Personaldienste GmbH - Wir verstehen uns als "Türöffner" in die Arbeitswelt. I.Z.P. Personaldienste wurde 1999 in Köln gegründet. Seitdem wächst unser Unternehmen....
I.Z.P. Personaldienste GmbH

HR-Business Partner (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund,
€54,000 - €79,000 / Jahr
vor 1 Tag
Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Umfeld im Automotive-Sektor Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung relevanter Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Management-Reportings Auswertung von Headcount, Fluktuation & Co. sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Aktive Mitgestaltung effizienter, zukunftsorientierter HR-Abläufe im...