Praktikum Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) in Dortmund mit Home-Office Option - #2649870
About Work GmbH
Remote / Home Office | Vollzeitpraktikum | mind. 3 Monate
Du interessierst dich für Recruiting, Social Media, HR-Trends und moderne Arbeitswelten? Du möchtest nicht einfach nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten, eigene Ideen einbringen und einen echten Einblick in modernes Recruiting bekommen?
Dann könnte dieses Praktikum perfekt zu dir passen.
Wer wir sind
Die About Work GmbH ist eine etablierte Personalberatungsagentur mit Schwerpunkt auf HR-Dienstleistungen, Recruiting und strategischer Personalarbeit.
Wir gestalten moderne Personalarbeit menschlich, praxisnah und zukunftsorientiert. Unser Ansatz ist empathisch, lösungsorientiert und individuell auf Unternehmen und Kandidat:innen abgestimmt.Dabei liefern wir nicht nur passende Kandidatinnen und Kandidaten, sondern unterstützen Unternehmen zusätzlich mit modernen HR-Lösungen, Recruitingstrategien und organisatorischen Ansätzen. Wir denken weiter als nur bis zur Einstellung.
Von Active Sourcing über Social Media Recruiting bis hin zu KI-gestützten Recruitingprozessen arbeiten wir modern, digital und mit viel Eigenverantwortung.
Für unser Team suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition.
Was dich bei uns erwartet
Bei uns bekommst du keinen "Kaffee-kochen-und-zuschauen"-Job. Du wirst aktiv in unsere Recruiting- und HR-Projekte eingebunden und arbeitest direkt an echten Prozessen mit. Digital und meist remote.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Social Media Recruiting & Unterstützung im Employer Branding
- Erstellung und Aufbereitung von Kandidatenprofilen
- Unterstützung im Backoffice und Tagesgeschäft
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Videointerviews
- Recherche zu aktuellen HR- und Recruitingtrends
- Active Sourcing über LinkedIn und Business-Netzwerke
- Unterstützung bei laufenden HR- und Recruitingprojekten
- Telefonzentrale
Das solltest du mitbringen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Erste Erfahrungen mit ChatGPT oder anderen KI-Tools
- Interesse an Recruiting, HR und Social Media Themen
- Erste Berührungspunkte mit Recruitingtools oder Business-Netzwerken sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenwert
- Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Das zeichnet dich persönlich aus
Du bist kommunikativ und gehst offen auf Menschen zu. Du hast Spaß daran, Kandidatinnen und Kandidaten kennenzulernen und ihnen eine positive Candidate Experience zu bieten.
Außerdem:
- arbeitest du organisiert und zuverlässig
- bringst du eigene Ideen ein
- denkst du lösungsorientiert
- kannst du Aufgaben priorisieren und Deadlines im Blick behalten
- probierst du Dinge auch mal selbst aus und bringst Eigeninitiative mit
Was wir dir bieten
- Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits-, Studien- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und mobilem Arbeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess und Welcome-Day für deinen perfekten Einstieg
- Danach arbeitest du flexibel zu 50 % aus dem Home Office
- Regelmäßige Weekly Meetings und enger Austausch
- Einblicke in modernes Recruiting & HR-Beratung
- Mitarbeit an echten Projekten statt reiner Assistenzaufgaben
- Arbeiten mit modernen digitalen Tools & KI
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting aufzubauen
Rahmenbedingungen
Vollzeitpraktikum Mindestdauer: 3 Monate Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum möglich
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Nachricht oder Bewerbung, ein Lebenslauf und eine Kurzvorstellung über Dich reicht erstmal aus. Erzähl uns gerne kurz etwas über dich, deine Interessen und warum du Lust auf Recruiting hast.
About Work GmbH www.about-work.de (http://www.about-work.de/) [email protected] (https://mailto:[email protected])
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
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