Stoffstrommanager/in (m/w/d/kA) Bereich Entsorgung - #2655192
Gebrüder Stricker GmbH & Co. KG
Date: vor 4 Tagen
Stadt: Dortmund
Gehalt:
€49,500
-
€65,500
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
100 Jahre Erfahrung. Deine Zukunft. Die Stricker-Gruppe mit Sitz in Dortmund ist seit über 100 Jahren im Bau- und Baustoffbereich zuhause - und dabei alles andere als altmodisch. Mit sieben Stammunternehmen und 13 Beteiligungsgesellschaften bieten wir Ihnen spannende Einblicke in fast alle Bereiche rund ums Bauen. Was das für Sie heißt? Sie arbeiten in einem starken Unternehmensverbund mit viel Know-how, kurzen Wegen und echten Teamplayern. Bei uns greifen die verschiedenen Fachbereiche ineinander - vom Straßen-, Kanal- und Erdbau über Umwelttechnik und Flächenrecycling bis hin zu erneuerbaren Energien wie Photovoltaik.
- Eigenverantwortliche Betreuung von Baustellen in allen Fragen der Entsorgungslogistik
- Planung, Organisation und Steuerung von Entsorgungsprozessen
- Beratung von Bauleitern und Kunden hinsichtlich gesetzeskonformer und wirtschaftlicher Entsorgungslösungen
- Koordination von Stoffströmen sowie Disposition von Containern und Transporten
- Auswahl und Steuerung von Entsorgungs- und Verwertungspartnern
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (ErsatzbaustoffV, KrWG, GewAbfV, Nachweisverordnung etc.)
- Dokumentation und Auswertung von Stoffströmen sowie Erstellung von Berichten und Nachweisen
- Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen
- Optimierung bestehender Entsorgungsprozesse hinsichtlich Kosten, Nachhaltigkeit und Effizienz
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Entsorgungsmanagement, Bauingenieurwesen, Geologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft, Recyclingbranche oder Baustellenentsorgung
- Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen
- Abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Bike-Leasing (zur privaten Nutzung)
- Familiäre Unternehmenskultur mit großem Teamzusammenhalt
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer starken Unternehmensgruppe
- Ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Corporate Benefits
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