Recruiter (m/w/d) - 25 Std./Woche - Dortmund - #2669724

Recruiter (m/w/d) - 25 Std./Woche - Dortmund

• COMCAVE.COLLEGE GmbH
• Dortmund
• Berufserfahrung
• Kaufmännische Berufe (Sonstige)

• Teilzeit
• Publiziert: 25.08.2026
• Unbefristet

Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung – werde Teil des COMCAVE-Teams!

Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.

Für unseren Hauptsitz in Dortmund suchen wir einen kommunikativen und analytischen

Recruiter (m/w/d) - 25 Std./Woche - Dortmund

Stell Dir vor:

• Du findest, gewinnst und begeisterst qualifizierte Mitarbeitende für unsere bundesweiten Fachbereiche und Standorte
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
• Du erstellst zielgerichtete Stellenausschreibungen und platzierst diese auf passenden Plattformen und Kanälen
• Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und triffst fundierte Vorauswahlen
• Du planst, organisierst und führst Vorstellungsgespräche eigenständig durch
• Du identifizierst passende Kandidat:innen aktiv über verschiedene Sourcing-Kanäle und sprichst diese zielgerichtet an
• Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kandidat:innen und begleitest den Recruiting-Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen und sorgst für eine transparente und professionelle Kommunikation im gesamten Recruiting-Prozess
• Du bringst Dich aktiv in Recruiting-Projekte ein und entwickelst Prozesse, Standards und Recruiting-Strategien kontinuierlich weiter

Du bereicherst uns mit:

• Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Personalbereich, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder einem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recruiting oder Wirtschaftspsychologie
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im dienstleistungsnahen Umfeld oder im Bildungsbereich
• Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit Plattformen wie LinkedIn oder XING
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise mit REXX oder vergleichbaren Tools
• Deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie einem sicheren Auftreten
• Einer strukturierten, eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Teamgeist, Organisationstalent und hoher Service- sowie Ergebnisorientierung

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit und Perspektive
• Eine strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
• Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden
• Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung wichtig ist (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie: gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Deinem Leben passt
• Kostenfreien Zugang zu Evermood : Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur 9 Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken
• Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 Euro monatlich für Deinen Vermögensaufbau
• Eine zusätzliche Unfallversicherung: auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert
• Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular.
Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben.

Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im COMCAVE-Team.

• Vanessa Sönmez
• Leitung Recruiting
• 0231/7252657