Sozialpädagoge (w/m/d) in der Individuellen Maßnahme - #2698319
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd)
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Dortmund
Vertragstyp: Teilzeit
Arbeitsplan: Volle Tag
Weilindividuell verbindendist.
Sozialpädagoge (w/m/d) in der Individuellen Maßnahme
Ihr neuer Wirkungskreis
Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Die individuelle Maßnahme nach
Im Mittelpunkt der Maßnahme steht die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung gemäß
Ihr neues Aufgabengebiet
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Inklusion und Service gGmbH
Individuelle Maßnahme
Martener Str. 435C
44379 Dortmund
Jobnummer
9614
Einstellung
02.10.2026
Vergütung
Nach Vereinbarung 1889,69€
Befristung
Befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 01.10.2027
Umfang Teilzeit
19,5 Std./Woche
Führerschein
Ja
Anmerkungen
Infos & Kontakt
Flurina Rath
Maßnahmenkoodinatorin
Tel. 0151 / 5395 2786
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Sozialpädagoge (w/m/d) in der Individuellen Maßnahme
Ihr neuer Wirkungskreis
Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Die individuelle Maßnahme nach
- 16 SGB II in Verbindung mit
- 45 Satz 1 SGB III richtet sich an erwerbsfähige, langzeitarbeitslose Menschen ab 25 Jahren mit psychischen Beeinträchtigungen.
Im Mittelpunkt der Maßnahme steht die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung gemäß
- 25 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Gleichzeitig soll die Hilfebedürftigkeit im Sinne des SGB II nachhaltig verringert oder beendet werden.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Begleiten der Teilnehmenden sozialpädagogisch mit dem Ziel der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie der nachhaltigen beruflichen Eingliederung
- Fördern der individuellen Grundstabilität und des positiven Lern- und Arbeitsverhaltens durch den Ausbau von Schlüsselkompetenzen
- Durchführen individueller Coachings unter Einbeziehung des familiären und sozialen Umfeldes bei Bedarf
- Planen, Steuern und Dokumentieren der individuellen Förderverläufe einschließlich der Erstellung und Fortschreibung von Zielvereinbarungen und Eingliederungsplänen
- Aufbauen tragfähiger und verlässlicher Beziehungsstrukturen zu den Teilnehmenden sowie Beraten bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen
- Durchführen von Trainings zur Förderung sozialer Kompetenzen und eines arbeitsmarktrelevanten Verhaltens sowie regelmäßiger Sprechstunden und Beratungsgespräche
- Koordinieren der interdisziplinären Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure sowie Zusammenarbeiten mit regionalen Netzwerkpartnern und Institutionen
- Akquirieren von Betrieben für betriebliche Erprobungen, Begleiten des Vermittlungsprozesses und Unterstützen bei der Beantragung von Sozialleistungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik mit Diplom, Bachelor oder Master
- Alternativ ein staatlich anerkannter Erziehungsberuf mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder Abschluss als Arbeitserzieher*in sowie mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
- Empathie im Umgang mit der zu betreuenden Personengruppe
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Überzeugendes Auftreten sowie eine wertschätzende Kommunikationsweise
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Langfristige Dienstplanung
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Inklusion und Service gGmbH
Individuelle Maßnahme
Martener Str. 435C
44379 Dortmund
Jobnummer
9614
Einstellung
02.10.2026
Vergütung
Nach Vereinbarung 1889,69€
Befristung
Befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 01.10.2027
Umfang Teilzeit
19,5 Std./Woche
Führerschein
Ja
Anmerkungen
Infos & Kontakt
Flurina Rath
Maßnahmenkoodinatorin
Tel. 0151 / 5395 2786
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Wie bewerbe ich mich?
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