Projektmanager (w/m/d) Air-Insulated Switchgear (AIS) / Transformatoren - #2699099

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Projektmanager (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung kleiner Kundenprojekte im Bereich AIS und Transformatoren. Von der Projektplanung bis zum erfolgreichen Abschluss stellen Sie sicher, dass Termine, Kosten, Qualität und vertragliche Anforderungen eingehalten werden und schaffen so die Grundlage für eine erfolgreiche Projektumsetzung.

Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Stakeholder, koordinieren alle Projektbeteiligten und sorgen für eine transparente Kommunikation. Sie steuern Risiken und Änderungen proaktiv, stellen die Einhaltung von EHS- und Qualitätsanforderungen sicher und begleiten Ihre Projekte mit einem lösungsorientierten und kundenfokussierten Ansatz.

Wie Sie etwas bewirken können

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Projektlebenszyklus unter Einhaltung von Terminen, Budget, Qualität und regelmäßigem Stakeholder-Reporting
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, aktives Management von Kundenanforderungen sowie Beratung zu technischen Lösungen und transparentes Kommunikationsmanagement bei Projektfortschritten und Abweichungen
• Steuerung und Koordination interner und externer Stakeholder sowie Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Konfliktlösung
• Verantwortung für Vertrags-, Änderungs-, Risiko- und Claim-Management einschließlich Identifikation, Bewertung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Anforderungen sowie Steuerung des Non-Conformity-Managements (NCR/NCC) in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen EHS und Qualitätsmanagement
  
  
  

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Kundenprojekten oder eine Zertifizierung als Project Manager Associate (z. B. IPMA Level D oder vergleichbar)
• Technisches Verständnis im Hochspannungsbereich, insbesondere für Schaltanlagen, Transformatoren oder vergleichbare Energieinfrastruktur
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in interkulturellen und bereichsübergreifenden Teams sowie ausgeprägte Kompetenzen im Schnittstellen- und Stakeholder-Management; Kenntnisse im EHS- und NCR-Management sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  
  
  

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
  
  
  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs