Werkstudent Journalismus (m/w/d) - #2704417

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.

An unserem Institut suchen wir für das Team Kommunikation:

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

• Verfassen von Textbeiträgen in deutscher und englischer Sprache für die interne Newsrubrik sowie für die externe Kommunikation
• Mitarbeit bei der Recherche, auch zu wissenschaftlichen Themen, für den ISAS-Jahresbericht
• Erstellen von Bildmaterial für die institutseigenen Kommunikationskanäle oder Social Media (u.a. mit Canva)
• Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, z.B. „Girls‘ Day“ oder „Postdoc Pitch Day“
• Gegebenenfalls Unterstützung bei der Erstellung von Videos und Audiobeiträgen sowie beim Podcast »Nachgeforscht - Die Live-Schalte ins Labor«
• Studium des Wissenschaftsjournalismus, der Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften
• Textsicherheit: Erste Erfahrungen in einer (Online-)Redaktion, idealerweise bei einem Magazin oder einer Tageszeitung, sind erforderlich
• Erfahrungen bei der Produktion von Videos und Audiobeiträgen sind von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an Themen aus der Gesundheitsforschung bzw. den Lebenswissenschaften
  
  

Wir bieten einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur selbständigen Arbeit in einem engagierten Team.

Die Stelle ist zunächst befristet auf 6 Monate im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetztes im Umfang von 8 bis 15 Std./Woche.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.

Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen.