Teamleiter:in technisches Property Management - #2715394

Du möchtest technische Verantwortung für einen modernen Unternehmensstandort übernehmen und den Gebäudebetrieb nicht nur operativ begleiten, sondern konzeptionell weiterentwickeln? Als Teamleiter:in technisches Property Management verantwortest du die technische Weiterentwicklung unseres Dortmunder Standorts. Du gestaltest Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen, entwickelst technische Konzepte für Gebäude und Infrastruktur und stellst gemeinsam mit deinem Team einen sicheren und nachhaltigen Immobilienbetrieb sicher.

Als Teamleiter:in technisches Property Management

• verantwortest du die technische Weiterentwicklung und den nachhaltigen Betrieb unseres Dortmunder Standorts und gestaltest die Zukunft unserer Immobilien aktiv mit.
• führst du das technische Team fachlich sowie disziplinarisch und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
• entwickelst du technische Konzepte, begleitest Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen und stellst den nachhaltigen Betrieb unserer Immobilien sicher.
• berätst du interne Stakeholder zu technischen, infrastrukturellen und flächenbezogenen Fragestellungen und entwickelst Lösungen, die Wirtschaftlichkeit, Qualität und Zukunftsfähigkeit unseres Standorts nachhaltig stärken.
• verantwortest du die Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie Anforderungen rund um Sicherheit, Brandschutz und technische Gebäudeausstattung.
• stellst du die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.
• entwickelst du Mitarbeitende gezielt weiter, setzt klare Entwicklungsziele und stärkst Eigenverantwortung.
• gestaltest du Arbeitsbedingungen im Team und stellst verlässliche Abläufe und Schnittstellen sicher.
• stärkst du den Teamzusammenhalt, lebst die Materna Unternehmenskultur vor und sorgst für klare Kommunikation.
  
  

Dein Profil

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, technischen Facility Management oder technischen Gebäudebetrieb
• Erfahrung in der Steuerung technischer Dienstleister sowie in der Planung und Umsetzung von Investitions-, Umbau- oder Modernisierungsmaßnahmen
• Gutes Verständnis von technischer Gebäudeausstattung, Gebäudeautomation sowie modernen Energie- und Effizienzkonzepten.
• Kenntnisse in Betreiberverantwortung, technischer Arbeitssicherheit, Brandschutz, Wartungs- und Prüfpflichten
• Erfahrung in Budgetplanung, Kostensteuerung und der wirtschaftlichen Bewertung technischer Maßnahmen
• Erste Führungserfahrung oder erkennbare Führungskompetenz, kombiniert mit hoher Verbindlichkeit, Entscheidungsfähigkeit und einem klaren Verständnis für technische Betreiberverantwortung
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  
  

Das zeichnet dich persönlich aus

• Menschen begeisterst du für gemeinsame Ziele und motivierst sie, Verantwortung zu übernehmen.
• Konflikte gehst du lösungsorientiert an und förderst eine offene Feedbackkultur.
• Auf unterschiedliche Menschen und Situationen stellst du dich souverän ein und bringst Interessen konstruktiv zusammen.
• Im Kontakt mit Kunden und Stakeholdern trittst du souverän auf und vertrittst dein Team professionell.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch dann den Überblick, wenn verschiedene Themen und Interessen gleichzeitig zusammenkommen.
• Mit deiner strukturierten und verbindlichen Art schaffst du Vertrauen bei Mitarbeitenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen.
• Du bringst gerne deine eigenen Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  
  

Benefits

• Coaching und Mentoring: Wir unterstützen dich bei der Wahrnehmung deiner Führungsaufgaben mit Trainings und Coachings. Vernetze dich mit anderen Teamleitern und Teamleiterinnen und tausche dich über Erfahrungen und Best Practices aus!
• Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, dich individuell und langfristig für deine Zukunft abzusichern!
• Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
  
  

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für die Position ist ein mehrstufiger Auswahlprozess vorgesehen. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.

Wende dich bei Fragen gerne an mich.

Chantal Witzel

• Talent Acquisition Manager
• [email protected]