Experte Learning & Development (m/w/d) - #2732379

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund – wir freuen uns auf Dich!

Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit

• Du entwickelst unsere Lernstrategie und Lernarchitektur kontinuierlich weiter und übersetzt strategische Kompetenzbedarfe in praxisnahe, zukunftsorientierte Lernlösungen.
• Du gestaltest aktiv, wie Künstliche Intelligenz das Lernen in unserer Organisation verändert. Dabei leitest du neue Kompetenzanforderungen ab, entwickelst moderne Lernansätze und schaffst Rahmenbedingungen für nachhaltiges Lernen.
• Du entwickelst unsere digitale Lernplattform zielgruppenorientiert weiter, steuerst Inhalte und Funktionen und sorgst für eine hohe Akzeptanz, Nutzung und ein überzeugendes Lernerlebnis.
• Du konzipierst und implementierst zielgruppengerechte Lernformate für unsere Mitarbeitenden in Märkten, Logistik und Verwaltung und schaffst praxisnahe sowie motivierende Lernerfahrungen.
• Du planst, steuerst und begleitest Führungskräfteentwicklungsprogramme und unterstützt die Teilnehmenden aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Du berätst und begleitest Teams sowie Führungskräfte in Lern- und Entwicklungsprozessen, konzipierst Workshops und moderierst Formate, die Zusammenarbeit stärken und nachhaltige Veränderungen fördern.
• Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung mit und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Organisation ein.
  
  

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie fundierte Kenntnisse in Didaktik, Learning Design und Lerntransfer.
• Du hast Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen und bringst ein gutes Verständnis dafür mit, wie Künstliche Intelligenz Lernen sinnvoll unterstützen und zukünftig verändern kann.
• Du überzeugst durch dein ausgeprägtes konzeptionelles Denken und dein Projektmanagement-Know-how und setzt auch komplexe Vorhaben strukturiert und erfolgreich um.
• Du besitzt ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Beratungskompetenzen und verstehst es, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern und mitzunehmen.
• Du kannst strategische Anforderungen in praktikable Lösungen übersetzen und deren Wirksamkeit anhand geeigneter Kennzahlen und Maßnahmen evaluieren.
• Du hast Freude daran, Lernen neu zu denken, Trends und Innovationen aufzugreifen und daraus nachhaltige Konzepte zu entwickeln, die Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Unternehmen einen echten Mehrwert bieten.
  
  

• Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
• Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und an 2 Tagen die Woche mobiles Arbeiten.
• Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
  
  

Ansprechpartner/in:
Vanessa Kumpies

Die Stelle ist hier zu vergeben:
REWE Dortmund SE & Co. KG
Asselner Hellweg 1-3
44309 Dortmund