Vorstandsreferent / Chief of Staff (m/w/d) - #2739913

Du möchtest deine Beratungserfahrung in die strategische Weiterentwicklung eines Unternehmens einbringen und die Umsetzung unmittelbar mitgestalten? Als Vorstandsreferent / Chief of Staff (m/w/d) arbeitest du täglich mit unserem Vorstand zusammen und treibst in seinem Auftrag strategische und operative Themen voran. Als zentraler Sparringspartner verbindest du fundierte betriebswirtschaftliche Analysen mit konkreter Umsetzung und arbeitest direkt mit Führungskräften und dem Aufsichtsrat der Materna SE zusammen.

Als Vorstandsreferent / Chief of Staff

• leitest du eigenverantwortlich strategische Projekte und Sonderprogramme, beispielsweise zur Digitalisierung oder Effizienzsteigerung, und machst Fortschritte und Ergebnisse datenbasiert messbar.
• analysierst du komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen, bewertest Handlungsoptionen und erstellst Business Cases sowie prägnante Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat.
• verfolgst du als verlängerter Arm des Vorstands die Umsetzung strategischer und operativer Beschlüsse und stimmst dich direkt mit den verantwortlichen Senior Vice Presidents und Fachbereichen ab.
• schaffst du Transparenz über Fortschritte, Risiken und Handlungsbedarf und bereitest erforderliche Eskalationen vor.
• moderierst du die Abstimmung zwischen Unternehmensbereichen und sorgst für Klarheit über gemeinsame Ziele, Verantwortlichkeiten und Maßnahmen.
• steuerst du die inhaltliche Bearbeitung von Aufsichtsratsanfragen und bereitest komplexe Sachverhalte und Zahlenwerke verständlich und adressatengerecht auf.

Dein Profil

Das bringst du mit

• Exzellent abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder einem anderen quantitativen Schwerpunkt
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einer führenden Strategie- oder Managementberatung, alternativ in einer anspruchsvollen Corporate-Development- oder Inhouse-Consulting-Rolle
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung anspruchsvoller Projekte und der Zusammenarbeit mit dem Top-Management
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie einen sicheren Umgang mit Kennzahlen und Business Cases
• Die Fähigkeit, komplexe Daten schnell zu strukturieren, fundiert zu analysieren und in überzeugenden Managementpräsentationen visuell aufzubereiten

Das zeichnet dich persönlich aus

• Du verbindest analytische Stärke mit unternehmerischem Denken und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.
• Dabei hinterfragst du Annahmen, bringst eigene Impulse ein und verfolgst die Umsetzung vereinbarter Ziele konsequent.
• Du trittst auf Vorstandsebene souverän auf und bringst unterschiedliche Interessen mit diplomatischem Geschick zusammen.
• Mit vertraulichen Unternehmens- und Gremieninformationen gehst du jederzeit diskret und verantwortungsbewusst um.

Deine Vorteile

• Strategie gestalten und Ergebnisse erleben: Du übernimmst eigene Projekte und begleitest die Umsetzung deiner Ideen unmittelbar im Unternehmen – mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung für konkrete Ergebnisse.
• Vorbereitung deines nächsten Karriereschritts: Ein strukturierter Entwicklungsplan eröffnet dir die Perspektive auf weiterführende Fach- oder Führungsaufgaben, beispielsweise in Corporate Strategy, Business Development oder einer operativen Einheit.
• Ein fester Arbeitsmittelpunkt statt wechselnder Einsatzorte: Du arbeitest mindestens drei Tage pro Woche an unserem Hauptsitz in Dortmund eng mit dem Vorstand zusammen. An den übrigen Tagen kannst du remote arbeiten.
• Mehr Alltag zu Hause, weniger Zeit unterwegs: Dich erwartet eine sehr geringe Reisetätigkeit. Reisen finden nur situativ statt, beispielsweise zu unseren Tochtergesellschaften.

Interessiert? Werde Teil der Materna-Story!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht in der Regel aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung laden wir dich zunächst zu einem virtuellen Kennenlernen ein.

Wende dich bei Fragen gerne an mich.

Thomas Kilian

• Head of Talent Acquisition
• [email protected]