Werkstudent Human Resources (m/w/d) Recruiting und Back-Office - #2750413

Werkstudent Human Resources (m/w/d) Recruiting und Back-Office

• Bereich: Studenten
• Standort: 44137 Dortmund, Deutschland
• Arbeitszeit: Teilzeit

Wir bei Thyssengas wollen was bewegen! Mit unserem Energienetz von ca. 4.400 Leitungskilometern, über 100 Jahre Erfahrung im Gastransport und rund 550 Mitarbeitenden sind wir die Wegbereiter der Energiezukunft. Technisch präzise, regional verankert und mit hohem Teamgeist versorgen wir Stadtwerke, Industrieanlagen und Kraftwerke. Unsere Verantwortung, die Energieversorgung von morgen mit Wasserstoff und anderen grünen Gasen nachhaltig zu ermöglichen, treibt uns an. Sind Sie dabei?

Sie möchten neben Ihrem Studium praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und spannende Einblicke in die Personalarbeit gewinnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Recruiting, Personaladministration und Personalmarketing. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!

Die Position ist auf 2 Jahre ausgelegt, um eine langfristige Unterstützung unseres Teams sicherzustellen.

Der Bruttostundenlohn beträgt 15,00€ für Bachelorstudierende bzw. 17,00€ für Masterstudierende.

Ihre Aufgaben, die was bewegen:

• Tatkräftige Unterstützung im Recruiting (Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Organisation von Vorstellungsgesprächen)
• Erstellung und Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Unterstützung bei der Erstellung sonstiger Korrespondenz
• Hilfe bei sämtlichen weiteren, administrativen HR-Tätigkeiten, bspw. Organisation von Terminen, Einholung von Unterschriften etc.
• Eigenständige Recherche zu aktuellen HR-Trends und -Entwicklungen
• Support bei der Anlage, Pflege und Ablage unserer digitalen Personalakten
• Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Veranstaltungen (z. B. Karrieremessen, Gesundheitstagen oder Onboarding-Events)
• Erstellung und Aufbereitung von Beiträgen und News für unser Intranet

Ihr Profil, verlässlich für morgen:

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar sowie Interesse an aktuellen HR-Themen
• Praktische Erfahrungen im HR-Bereich z.B. durch Praktika sind wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint, idealerweise auch in MS Teams
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und die Bereitschaft, sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohes Engagement und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile und Benefits:

Theorie trifft Praxis

Wir ergänzen Ihr Studium mit Einblicken in die Praxis. Damit machen Sie den ersten Schritt für Ihr weiteres Berufsleben und sammeln wertvolle Erfahrung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Erfolge miteinander feiern

Wir tragen Verantwortung und fachliche Kompetenz – und unsere Erfolge feiern wir gemeinsam zusammen, z.B. beim Teamevent, der Weihnachtsfeier oder unserem Sommerfest!

Energiewende sinnvoll gestalten

Gestalten Sie mit uns die Energiewende und arbeiten Sie gemeinsam mit Profis an nachhaltigen und zukunftsweisenden Themen.

Vorteile und Benefits bei Thyssengas:

Theorie trifft Praxis

Wir ergänzen Ihr Studium mit Einblicken in die Praxis. Damit machen Sie den ersten Schritt für Ihr weiteres Berufsleben und sammeln wertvolle Erfahrungen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten moderne Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Erfolge miteinander feiern!

Wir tragen Verantwortung und fachliche Kompetenz – und unsere Erfolge feiern wir gemeinsam zusammen, z.B. bei Team-Events, der Weihnachtsfeier oder unserem Sommerfest!

Energiewende sinnvoll gestalten

Gestalten Sie mit uns die Energiewende und arbeiten Sie gemeinsam mit Profis an nachhaltigen und zukunftsweisenden Themen.

Vielfalt inspiriert uns!

Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerbende willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert.