Berater*in Eingliederungshilfe - #2763212

in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. Du begeisterst Dich für die Themen rund um die Eingliederungshilfe und willst mit Deiner Expertise diesen Bereich fördern und weiterentwickeln. Nutze unsere großen Gestaltungsmöglichkeiten bei der AWO und gestalte auch Deine berufliche Zukunft mit uns!

Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n Berater*in Eingliederungshilfe (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden/Woche), befristet bis zum 31.12.2029.

Stellenbeschreibung

• Die fachliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Begleitung unserer AWO-Gliederungen im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich der Tagesstätten für Erwachsene und der Frühförderung für Kinder
• Vertretung unserer AWO-Gliederungen für die Tagesstätten in Gremien
• Prüfung sowie Antrag- und Nachweiserstellung von Betreuungsvereinen
• Stellvertretung bei der Umsetzung des Investitionskostenverfahrens für Fachleistungen für die besonderen Wohnformen

Du bringst mit

• Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischer Qualifikation mit Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
• Kenntnisse der SGBs, insb. SGB VIII und IX
• Du hast Freude am Austausch mit Menschen und besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Attribute wie Authentizität, Offenheit, Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft ermöglichen Dir einen guten Zugang zu allen Beteiligten

Wir bieten Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Kollegium
• Ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung (TV AWO NRW EG 10)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach bestandener Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Dienstrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• In- und externe Fortbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Mobiles Arbeiten
• Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen