Bereichsleiter Gleisbau (m/w/d) - #2782500

Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammenzubringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen. 

Unser Mandant:

Unser Mandant zählt seit über 130 Jahren zu den etablierten Spezialisten im Gleis- und Bahnbau. Mit einem breiten Leistungsspektrum und modernster Technik realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im gesamten Bundesgebiet. Zum weiteren Ausbau suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:       

                                                                     
Bereichsleiter Gleisbau (m/w/d)

• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und nachhaltige Profitabilität des Fachbereichs
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von rund 140 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen
• Steuerung und Überwachung von Projektportfolios hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Ressourcen
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Organisationsabläufen
• Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Identifikation von Marktpotenzialen und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Kalkulation, Einkauf, Controlling und weiteren Fachbereichen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern (insbesondere der DB AG), Behörden und Geschäftspartnern

• Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Gleisbau und/oder Bahnbau
• Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen (VOB/BGB)
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Bauprojekte
• Sicherer Umgang mit gängiger Baukalkulationssoftware (RIB iTWO oder SOG) sowie MS Office
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten

Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen, ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz. Zudem werden für alle neuen Mitarbeiter umfassende Einarbeitungsprogramme angeboten sowie zusätzlich auf Wunsch individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.