Sozialarbeiter*in als Fachreferent*in im Stadtbezirk Scharnhorst (m/w/d) - #2705856

Das Jugendamt zählt mit über 950 Beschäftigten und einem sehr komplexen Leistungs- und Aufgabenkatalog zu den größten Fachbereichen der Stadtverwaltung Dortmund.

Du willst etwas bewegen und die Zukunft junger Menschen aktiv mitgestalten? In der Kinder- und Jugendförderung schaffst du gemeinsam mit engagierten Kooperationspartner*innen attraktive Angebote und gute Entwicklungschancen für Kinder und Jugendliche in den Stadtbezirken. Als Fachreferent*in gestaltest du bedarfsgerechte Angebote und Veranstaltungen und stärkst die Vernetzung vor Ort. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit freien Träger*innen und übernimmst die Geschäftsführung der Arbeitsgemeinschaften nach

• 78 SGB VIII. Mit deiner Arbeit gestaltest du kommunale Jugendförderung aktiv und schaffst konkrete Perspektiven für junge Menschen.
  
  

Du entwickelst, konzipierst und initiierst bedarfsgerechte Angebote, Projekte und Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Familien im jeweiligen Stadtbezirk und begleitest die Umsetzung der Angebote in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Du übernimmst die Teamleitung über die städtischen Mitarbeiter*innen der Kinder- und Jugendförderung im Stadtbezirk, steuerst den zielgerichteten Personaleinsatz und trägst die Budgetverantwortung für die städtischen Einrichtungen.

Du übernimmst die Geschäftsführung der Arbeitsgemeinschaften nach

• 78 SGB VIII, gestaltest die fachliche und organisatorische Vorbereitung, moderierst die Zusammenarbeit der Beteiligten und begleitest die Umsetzung gemeinsamer Ergebnisse.
  
  

Du entwickelst und stärkst die Netzwerkarbeit im Stadtbezirk, initiierst Kooperationen und gestaltest die Zusammenarbeit mit freien Träger*innen, Institutionen sowie weiteren relevanten Akteur*innen und förderst den fachlichen Austausch und entwickelst Standards.

Du analysierst die sozialräumlichen Bedarfe, entwickelst geeignete Handlungskonzepte und initiierst Maßnahmen zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Angebots- und Unterstützungsstrukturen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVÖD/SuE bewertet.

Für diese Stellen suchen wir Dich als Sozialarbeiter*in/B.A., Sozialpädagog*in/Diplom oder Heilpädagog*in/BA mit jeweils staatlicher Anerkennung.

Du überzeugst insbesondere durch fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendförderung sowie der offenen Kinder- und Jugendarbeit und ein sicheres Verständnis der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII.

Du zeigst ausgeprägte konzeptionelle, strategische und organisatorische Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Konzepte, Projekte und Veränderungsprozesse eigenverantwortlich zu entwickeln, zu steuern und umzusetzen.

Du bringst ein modernes Führungsverständnis mit hoher sozialer Kompetenz sowie Erfahrungen in der Personalführung, Personalentwicklung und der wertschätzenden Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen mit.

Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenzen, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien, Mandatsträger*innen und Netzwerkpartner*innen.

Du begeisterst durch eine hohe digitale Kompetenz, einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der zielgruppenorientierten Nutzung digitaler Medien und Social Media.

Die Arbeitszeit orientiert sich an den dienstlichen Erfordernissen und erfordert überdurchschnittliche Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an den Wochenenden zu arbeiten.

• Wir bieten Dir zukunftssichere Perspektiven mit sicheren Arbeitsplätzen.
• Teamkultur & Zusammenhalt: Regelmäßige Team-Events, Feste und Austauschmöglichkeiten schaffen starke Kolleg*innen-Netzwerke
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• Gute Anbindung des Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr
• Wir bieten vielfältige Lernangebote wie Präsenz- und Onlineschulungen sowie themenspezifische Netzwerktreffen, wie beispielsweise für Führungskräfte. Ergänzend ermöglichen moderne E-Learning-Formate einen flexiblen und schnellen Zugriff auf zahlreiche Inhalte
• Gesundheitsförderung & Unterstützung: Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Sport- und Entspannungskurse sowie Seminare zu Stressbewältigung
  
  

Ein Job für dich? Lerne uns kennen:

Gerne sprechen wir mit Dir über Deine Fragen, deine Aufgaben und unser Team. Melde Dich hierfür bei der Bereichsleiterin, Nadine Ruhrmann, Tel. 0231/50-22514, E-Mail: [email protected], oder bei dem stellvertretenden Bereichsleiter, Alexander Kraska, Tel. 0231/50-24868, E-Mail: [email protected].

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Bitte bewirb Dich bis zum 06.10.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere). So können wir sicherstellen, dass Deine Bewerbung vollständig erfasst und im Auswahlprozess berücksichtigt wird. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht annehmen.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.